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领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于

  • A、指导型领导
  • B、指令型领导
  • C、支持型领导
  • D、参与型领导
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按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于

  • A、任务管理
  • B、俱乐部型管理
  • C、中间型管理
  • D、团队型管理

组织变革的变量有

  • A、结构变革
  • B、技术变革
  • C、人员变革
  • D、任务变革
  • E、环境变革

将性格分为独立型与顺从型的划分依据是

  • A、心理活动的优势性
  • B、个体对现实的态度
  • C、个体的独立性
  • D、对工作的影响效果

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